你好，来信收悉！

  首先，感谢你对豫东南高新区发展的关注，你的意见建议已转豫东南高新区管委会，及豫东南高新投资集团记录反馈，经核实，豫东南高新区管委会属于机关单位，只招录公务员和事业单位工作人员，相关招录由上级组织人社部门统一安排。在以往进行过的招录中，相关岗位学历一般要求本科及以上，在公务员及事业单位招录考试中，一般只有乡以下设置专科学历。同时根据公务员、事业单位等公开招录相关要求，一般不对应试人员户籍进行限制。豫东南高新区处于创业初期，正是急需人才的时候，如未来管委会有招录计划，欢迎积极报考，一起为豫东南高新区的建设和发展作出贡献。

  豫东南高新发区以“高”树标，以“新”破局，坚持立高标准标尺、放宽视野格局的建设要求，紧紧围绕“2+1+X”产业布局，加快建设成为在全国有较强竞争力、创新引领力、辐射带动力的高能级高新区。豫东南高新投资集团作为豫东南高新区建设运营的主要载体和运作平台，承担着融资、招商、建设、运营等主体职能，使命和责任重大，急需打造一支高度专业化、职业化的人才队伍，加快助力豫东南高新区高质量发展。

  豫东南高新投资集团根据自身业务发展需要，对标河南省、信阳市优秀国有企业选人用人标准，结合人才市场供需现状，高标准地开展人才引进工作。坚持“人岗相适、人事相宜”，科学地设置岗位任职要求，对专业技术类和职能管理类岗位招聘侧重考察人选的知识储备和专业能力，对招商运营类岗位侧重考察人选的工作履历和行业经验。我们坚持“五湖四海、任人唯贤”，在招聘中绝不设置地域门槛。从两期公开招聘效果来看，各类人才报名踊跃，社会反响良好，最终录用的人才籍贯绝大部分是河南省及信阳市各县区。

  借鉴本市其他优秀国企人才培养经验，经过不断优化创新，豫东南高新投资集团的人才培训机制逐步成型。我们相信，各类干部人才一定能在这边热土上持续地施展才华、发光发热，为建设“两个更好”奋斗不息。

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