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来信标题	高校毕业生基层服务项目问题
提交时间	2018-11-08
来信内容	尊敬的人社局领导： 您好，我是信阳市2016年度“政府购岗”计划招募的大学生，现阶段河南省政府购岗已经实施两年了，“政府购岗”十八届三中全会提出的重大改革举措，是省委确定的年度重点改革专项，也是省政府促进高校毕业生就业、加强基层公共管理和社会服务的创新政策措施，作为大学生的我们响应政府号召，积极参加了政府购岗的招募，政府购岗计划为我们大学生提供了良好的就业机会，让我们在平凡的基层工作岗位上扎实锻炼，增长才干，投入到脱贫攻坚中去实现自我价值，而我们大学生也是参照“三支一扶”招考流程，经过考试、面试、培训、层层选拔而出，同时也承言践诺，在基层岗位上尽职尽责，彰显了大学生的责任和担当。 春去秋来两年时间如白马过隙转眼间现在已经9月底，距离我们第三次续签合同十一月份就仅剩一个月左右时间，但是我们面对新发布的公告中提到部分内容仍存在不少疑惑，我们也多次通过电话咨询过省就业办及省“政府购岗”办公室，得到的回复是政策性问题交由地方处理。 习总书记讲过：上面千根线，下面一根针，处在基层的我们是所有政策的实施者、落实者。面对繁杂的工作我们充满激情但是身份问题让我们依旧尴尬，既不算乡政府工作人员又不算人社局工作人员。即使这样我们仍旧充分展现了我是社会主义一块砖哪里需要哪里搬的精神，从乡社保所到乡民政所再到乡扶贫办，毫不夸张的讲我们就是乡内的“救火员”。 目前全省“购岗计划”招聘已经如火如荼的开展起来，各地市公告也陆陆续续发布，截至目前我个人认为能够切实解决我们身份问题、待遇问题并有参考性的各地政策有如下几个地市政策： 一、平顶山市 根据平顶山市人民政府根据豫政{2017}33号文件制定的《关于印发平顶山市就业创业工作实施办法的通知》（平政[2018]17号）文件精神：普通高校研究生及以上学历毕业生和列入国家建设“世界一流”高校的毕业生，以及在“三支一扶”“政府购岗”计划等基层服务项目服务满2年且考核优秀的人员，到各县(市、区)乡镇事业单位工作的，可采取直接考察方式招聘。 二、开封市鼓楼区 “政府购岗”人员的岗位工资标准按照专科生、本科生、研究生分别不低于2200元/月、2300元/月、2400元/月(均含个人应缴纳社会保险费)的标准执行，并随最低工资标准调整而调整。高校毕业生在基层岗位连续工作满1年以上的，每增加1年工作时间，增加100元的岗位工龄工资。其中，西司门办事处对聘用的专科生、本科生、研究生在原有工资的基础上，分别增加800元/月、1000元/月、1200元/月，五一办事处在原有工资的基础上，对专科生增加800元/月，对本科生、研究生增加1000元/月，州桥办事处、相国寺办事处、卧龙办事处、南苑办事处在原有工资的基础上，对专科生、本科生、研究生均增加1000元/月。 三、其他政策性文件 1、信政办〔2017〕63号文节选： 为进一步扩大住房公积金制度受益范围，维护职工合法权益，推动全市住房公积金事业持续健康发展，根据《住房公积金管理条例》（国务院令第350号，以下简称《条例》）、《河南省住房公积金管理条例》和《河南省人民政府办公厅关于进一步扩大住房公积金制度受益范围的若干意见》（豫政办〔2016〕223号）要求，本市范围内所有国家机关、事业单位、社会团体要率先实现单位、人员全覆盖，为本单位从业人员（包括在编人员、聘用人员、人事代理人员、劳务派遣人员等）缴存住房公积金，重点是政府购买服务人员、警务辅助人员、特岗教师、农村电工、街道居委会干部、民营学校教职工、民营医院医护人员等群体，文件明确指出缴纳住房公积金。 2、《劳动合同法》第14条 已连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有 《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。 因此我想提出以下建议： 1、“政府购岗”待遇政策向“三支一扶”靠拢，包含“加分政策”“考察入编”“省级公务员招聘特设岗位”等。 2、落实我们的住房公积金缴纳。 政策好不好，要看乡亲们是哭还是笑。作为同处在基层服务的人员我希望“政府购岗”政策能够越来越好，让更多优秀的毕业生参与进来并扎根基层。解决好现阶段基层政府老龄化严重问题。

受理回复

回复单位	信阳市人民政府
回复时间	2018-11-28
回复内容	你好！相关政策请向市人社局咨询了解。