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来信标题	浉河区新入编乡村教师 从第三个月才计工资 前两个月没有工资
提交时间	2018-12-28
来信内容	领导您好，我是今年9月刚考到浉河区的乡村小学教师，为了考试，我们起早贪黑，付出了许多不为人知的努力。现在我被分到了偏远山村小学任教，山路崎岖，条件艰苦，现在冬季下大雪，需徒步行走七八公里山路才能走出去，但既然选择了这份工作，这些艰苦我都能努力克服。 可今天学校告知了我们工资的事情，说从11月份开始发，前两个月只有1000元代课工资。我们都是9月3号开学那天报道就职的，当时没人告诉过我们，同一天开始上班的我们，却待遇不同。有的同事按九月份入编算工资，而有些同事却按11月份入编算工资。只告诉了我们山村缺老师，如果不来就取消我们的入编资格，其他人替补上来。想到备考时的种种艰辛和心中的教师梦，我们没有选择，只能服从安排。上班已经快四个月了，我们没有拿到一分钱工资，现在还被告知9、10月份只有1000元代课工资。我认为这份收获远远和我们的付出不成比例。强制过来上班，上班儿以后就强制给我们开1000块钱代课费，上班的地方这么偏远，这点工资真的只够交通费1000。 大家都付出了同样的努力，甚至我们有一些人在更偏远的地方，但是得到的回报大不相同，这对我们是不是太不公平了！既然不能正常给我们发工资，为什么要强制我们来上班？既然有同事可以按9月份发工资，为什么不是让他们先上班，而我们按11月发工资开始上班？两个月的时间，在市区打零工，我们也可以挣到比1000元更多的生活费，还能多陪陪家人，为什么连选择的权利都不给我们？ 今天打了中心校，人社局电话，区教体局电话，市教体育局，各种地方互相推，打了12个电话，最后还是区教体局的算是给了个“所谓的答复“，说是9月1日开始交档案，全部手续办完到了10月底，收到人社局入编手续。工资就从11月开始发！说每年都存在这个问题。 我认为，首先这是单位之间的问题，我们老师是实实在在的付出两个月的劳动，不能让政府单位的问题，平白无故的让老师们承担！我们的付出应该有合理的回报。而且据了解，仅仅浉河区是这样，其它县区就没有这个问题！而且浉河区一直都存在这个问题，那就应该把这个问题解决掉，不能一直放在这里，然后告诉我们没有办法解决，我们只能选择接受。我认为这种做法是很不负责任的，同时也是对我们辛苦劳动的一种不支持不认可，让我们刚刚满心热情投入教育岗位的老师们很寒心。 本想着大学毕业了，可以自己照顾自己了，结果因为工资拖了我们几个月，还少发两个月，最后生活还得家里帮助。每年浉河区招聘教师几百人。今年两会还说提高教师工资水平待遇，为什么还有少发两个月工资一说？不能让提高乡村教师待遇水平变成一句空话！ 所以，我认为目前我们面临的不是一个小问题。领导应该重视解决这个问题，把提高乡村教师待遇政策落到实处。 希望领导能关注一下，辛苦您了！

受理回复

回复单位	信阳市人民政府
回复时间	2019-01-02
回复内容	你好！已通知市长热线进行办理。